我们需要的人才

Q&A

Q：请问Panasonic的经营方针是什么?

A：在1932年，已故的松下幸之助意识到产业人所应具有的使命，从而确立了Panasonic集团的纲领--“贯彻产业人应尽之责，力图社会生活之改善和提高，为世界文化之发展作出贡献。”

Q：Panasonic的经营范围是什么？

A：Panasonic集团在家用电器、FA机器、信息通信系统及住宅相关设备等领域，从事开发、生产、销售活动，并为广大用户提供优质服务的综合性电器制造企业。

Q：Panasonic需要什么样的人才？

Panasonic寻求的员工是--能够体现Panasonic经营基本方针，积极向上、个性洋溢、能真正为公司做出贡献，并具有要有宽广的胸怀，能够站在他人的立场上思考，在理解和信任的基础上相互合作以推动公司业务的发展的人。
详细请参考"人事方针"。

Q：请介绍一下Panasonic的品牌？

A：Panasonic所使用的品牌当中，大家熟知的有"National"和"Panasonic"，在部分产品领域或 世界其他地区使用的品牌还有"Technic"和"Quaster"。Panasonic集团目前在全球统一使用的品牌是"Panasonic"，并提 出"ideas for life"这个品牌标识。 "ideas for life"的含义是指"Panasonic的所有员工，通过开发、制造、销售、服务为了人们生活的富足和社会的发展，不断提供有价值的提案"。

Q：请问Panasonic如何在经营过程中解决环境问题？

A：Panasonic集团一直将"与地球环境共生存"作为目标，从而开展了多种多样的环保活动。处于世界各地的Panasonic集团公司不仅着手开发环保产品、减少生产过程中的环境负载、建立回收体系，并通过设立专门的环境部门，在世界范围内解决环境问题。
详细请参考"关于Panasonic"的"社会活动"。

Q：Panasonic对社会的贡献以及文化振兴的活动有哪些？

A：Panasonic集团一直认为企业的一切都来自社会，为社会作出贡献是企业的价值所在，所以企业是社会的公有物。依 据这样的认识，Panasonic集团多年来持续开展了各种提高社会福利、环境保护、振兴文化等方面的活动，并同所在国的有关部门、机构和团体进行广泛的 合作。 "扎根于地区"作为开展事业的基本想法，指导着Panasonic积极推进各种贡献社会、文化振兴的活动。